记者前天下午从杨舍镇召开的推行机关中层干部竞争上岗动员大会上获悉，从今年5月份开始，杨舍镇将打破人员的性质、身份等限制，在镇机关全面推行中层干部竞争上岗，实行跨部门、跨专业选拔人才。

　　杨舍镇实施的机关中层干部竞争上岗，除选举、上级任命等途径任职及副镇级以上领导兼任的岗位外（如工、青、妇领导职位是通过选举产生的等等），其余的机关科室正副职岗位都进行竞争上岗，这次共拿出73个正副职中层领导岗位（其中正职28个、副职45个）。

　　据悉，竞争上岗从5月份开始，分准备宣传发动、组织报名考试、考察政审公布任免3个阶段，整个工作将用3个月左右的时间完成，在8月中旬全部结束。新任人员的试用期为一年，试用期享受职务待遇。