本报讯 今年以来，大新镇为加快培养优秀年轻干部，选派7名机关科室负责人，7 名镇领导班子成员和7名村、社区党组织书记与大学生村官结成“三带一”对子，使每位大学生都有了3名“导师”，为培养复合型青年干部提供了新途径。

　　机关科室负责人担当“学习导师”。大学生村官处于农村第一线，需要熟练掌握各类农村政策和规定。机关科室负责人每个条线有不同政策，通过直接指导，有针对性地加强政策法规的学习，确保大学生尽快适应新岗位，迅速进入角色；科室负责人同时还负有跟踪考察的责任，真实了解和反映大学生成长进步情况。

　　镇领导班子成员担当“生活导师”。通过引导大学生改变观念，摆正位置，适应农村相对艰苦的工作环境，及时帮助大学生特别是外来大学生村官解决生活、工作上的实际困难，为他们的健康成长营造好的环境氛围。

　　村、社区党组织书记担当“工作导师”。通过直接给大学生压担子、派任务，帮助大学生迅速熟悉农村基层的实际情况，熟悉农村工作的方式方法，同时给他们搭梯子、定位置，做到才尽其用，尽快让优秀的大学生村官脱颖而出。

　　下一步，该镇将针对农村干部文化偏低、年龄偏大、结构不太合理的现状，加快招聘和培养大学生村官的进程，建立健全好青年预备队人才，为促进全镇经济社会健康快速发展提供坚强的人才保证。

　　（严志萍）