人力资源经理 - 苏州朗讯管理咨询有限公司

发布日期:2020-5-14 截止日期:2020-5-21

招聘人数:1人
年龄要求:30~45
  • 招聘人数:1人
  • 招聘部门:本单位
  • 行业类别:人事经理
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:30~45
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:不限
  • 提供月薪:6000-8000元
  • 住宿情况:该职位暂不提供住宿
  • 工作地点:苏州张家港市
  • 联系电话:13372121868
  • 联系邮箱:841089536@qq.com
  • 联系地址:张家港沙洲西路骏马大厦
  • 单位网址:

职位介绍
咨询公司项目运营,项目策划;人力资源项目的参与运作;主要负责:
1、公司品牌推广、产品推广,有一定的企业资源;
2、有较强薪酬绩效方案设计能力;
3、有一定的社会活动能力,善于整合;强于沟通。
4、精通PPT制作;熟练EXCEL;
5、较强书面表达能力。
要求:本科以上学历;管理类、人力资源类专业;
5年以上工作经历;有丰富的人力资源管理及企业管理经历;熟悉和热爱咨询行业;能适应出差。

其它说明
五险一金;双休;法定休假;弹性工作制;较多学习机会;


苏州朗讯管理咨询有限公司介绍

苏州朗讯管理咨询有限公司是一家专注于提供企业绩效咨询和企业管理培训的公司;主要提供的咨询培训产品包括:薪酬绩效咨询;阿米巴经营模式导入、精益生产、股权激励、人力资源系统咨询、定制化企业内部培训(100门品牌内训课程)等;公司由知名绩效专家萧枫创办于苏州张家港,是本土化专业化的管理咨询公司。公司的产品设计遵循务实、求新的原则,为客户提供一企一策的绩效解决方案,而且辅导至方案出成果。公司咨询专家团队成员都是多年奋战在生产制造企业各条战线的专业从业人员,能够为企业提供专业化、可执行、多层面的智力服务;公司也是唯一一家提供以绩效为核心的内部培训课程的公司;公司的内训讲师均是通过正式的面试筛选和考核,能够为企业提供足够专业、足够适用和足够有激情的课程。 企业定位: 精准、深度服务于中小型企业! 经营理念: 以客户价值的实现作为自身价值的体现! 企业愿景: 致力于成为最有影响力的咨询公司! 企业使命: 培育细分行业领先的中小型企业! 分享成功经营带来的快乐! 咨询电话:13372121868 微信:13372121868
经营范围:绩效咨询、企业管理咨询、经营托管、形象策划VI 信息技术 相关服务
单位规模:20人以下
所属行业:专业服务(咨询/人力资源)

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