钳工 - 加特可(苏州)自动变速箱有限公司

发布日期:2020-5-12 截止日期:2020-6-30

招聘人数:1人
年龄要求:19~30
  • 招聘人数:1人
  • 招聘部门:本单位
  • 行业类别:钳工/机修工/钣金工
  • 学历要求:中专/中师
  • 年龄要求:19~30
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:不限
  • 提供月薪:4500-6000元
  • 住宿情况:该职位暂不提供住宿
  • 工作地点:苏州张家港市
  • 联系电话:
  • 联系邮箱:hao2_chen@jatco.co.jp
  • 联系地址:江苏省张家港市杨舍镇塘市街道汤桥中路2号
  • 单位网址:

职位介绍
■岗位职责

1、根据需求或方案图纸制作实物(货架、工作台、台车、自动化设备:气缸、倍速链/电动滚筒搬送装置、机械手等)

2、根据现场需求,自主思考方案、实施

3、主要从事作业类:CO2&氩弧焊接、切割&等离子切割、打磨、车、铣、平面磨、折弯

4、改善设备维护:如车、铣、磨、剪板机、折弯机等

5、现场发掘浪费源,并进行对策(如:设备漏油、异常多发、不良多发等)




■岗位要求
1、中专及以上学历,2年以上钳工经验或者钳工相关专业应届毕业生

2、机械相关知识、图纸识别熟练

3、过往有改善、维修技术相关工作经验为佳

4、性格开朗、工作负责,有耐心,脾气好,团队合作意识强

5、能适应倒班



■福利待遇

1、薪资待遇

薪资范围:综合参考税前4.5k~6k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴)

工作时间:综合工时制,三班两倒/三班三倒/两班两倒,每班中间有休息时间,超出时间按劳动法规定支付加班费(具体根据工作日历)

有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假

福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假

免费食宿:公司免费提供出勤日工作餐及免费住宿(水电费需自付)

在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)

社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金

健康管理:每年免费体检1次

其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等 




2、评价、调薪、晋升、培训体系

评 价:每年对上一年度业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整

调 薪:每年1次

晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升

培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训

其他福利待遇按制度执行

其它说明


加特可(苏州)自动变速箱有限公司介绍

加特可株式会社是唯一一家提供全系CVT的变速箱制造商,产品适用范围从微型车到配备3.5升发动机的车辆。目前,加特可占据全球CVT市场最高份额,占比35%。截止2018年4月,CVT累计产量超4,000万台。CVT卓越的环保性能和操纵性能适合中国市场,加特可将中国视为其成长战略的重要市场之一。 随着CVT在华市场的增长,作为加特可在华第一个生产基地,加特可(广州)自动变速箱有限公司于2009年开始投产,目前年产量已超过100万台。为了对应中国迅速增长的市场需求,扩大产能,2018年7月加特可(苏州)自动变速箱有限公司在江苏省张家港经济技术开发区成立,新生产基地的占地面积96000平方米,预计在2019年底投产,主要生产中大型FF车用变速箱加特可CVT8,年产能预计达48万台,主要客户为日产、广汽三菱。初期员工人数计划约1,000人。 因加特可(苏州)官网还在建设中,可登录加特可(广州)官网进一步了解加特可相关资讯:http://www.jatcochina.com/ 新公司发展前景广阔,欢迎优秀人才的加入!
经营范围:汽车自动变速箱及其零部件以及其生产用金属工具的开发、生产、销售及提供售后服务;从事上述产品及同类产品的进出口业务及相关附属业务。
单位规模:1000-3000人
所属行业:汽车及零配件

加特可(苏州)自动变速箱有限公司招聘信息汇总

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