• 招聘人数：1人
• 招聘部门：本单位
• 行业类别：人事经理
• 学历要求：本科
• 年龄要求：30～35
• 工作性质：全职
• 工作经验：5年
• 提供月薪：10000-12000元
• 住宿情况：该职位暂不提供住宿
• 工作地点：苏州张家港市
• 联系电话：15150258072
• 联系邮箱：826888047@qq.com
• 联系地址：江苏省张家港市人民东路20号
• 单位网址：

职位介绍
1、在集团制度的框架及允许范围下，制订与公司相适应的管理细则并组织监督实施；
2、编制人力行政年度预算，并在预算范围内计划组织各项招聘、薪酬、行政管理等工作；
3、根据广场经营计划及人员空缺情况，制订招聘计划并组织实施关键岗位人员的招聘，建立公司关键岗位人才储备库；
4、建立建全公司绩效考核制度，并组织监督实施；负责公司人员转正、晋升考核并跟进绩效考核结果及运用；
5、入离调转等各项流程审核；建立健全人事行政档案管理制度，负责劳动纠纷、员工关系的沟通处理；负责审核公司薪酬、社保公积金等制作的正确完整性，确保按期准确发放；
6、负责培训计划的拟订和实施执行；
7、负责公司印章、证照、固定资产、档案、车辆、餐厅、会议、党务、法务等行政事务的管理；
8、负责建立公司企业文化体系，员工活动、义工活动、体检等福利的组织实施，负责公司对外公共关系的维护。

其它说明
1、30-35周岁；
2、全日制本科（含）以上学历，管理类相关专业；
3、五年以上大型企业人事行政工作经验；三年以上大中型企业人事行政部门负责人管理岗位工作经验；
4、熟练运用办公软件及相关管理软件；有较强的工作执行力，理解力、具备较强的沟通、协调、管理、组织能力；
5、形象气质良好，性格乐观积极、品行端正。