- 招聘人数：1人
- 招聘部门：本单位
- 行业类别：人事专员
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
- 工作性质：全职
- 工作经验：3年
- 提供月薪：3000-4500元
- 住宿情况：该职位暂不提供住宿
- 工作地点：苏州张家港市
- 联系电话：
- 联系邮箱：zhangjiagang001@126.com
- 联系地址：张家港市长兴中路8号
- 单位网址：
职位介绍
职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
工作内容:
协助上级掌握人力资源状况；
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
填制和分析各类人事统计报表；
拟订公司规章制度、招聘制度草案；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
协助上级完成对员工的年度考核；
管理争端解决程序。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
其它说明
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
张家港智能电力研究院有限公司介绍
中国张家港智能电力研究院于2010年由张家港经济开发区出资成立，是集智能电网研发、科技成果转化、专业人才培训、招才引智于一体的高新技术研发机构。研究院院长为中国工程院院士，并由7位院士和多位国内著名专家组成专家委员会指导研发工作，特邀台湾“中央研究院”院士、台湾清华大学前任校长、国际著名计算机技术专家刘炯朗教授为专家委员会主席。目前研究院主要骨干均拥有国内外一流大学博士学位，并与清华大学等著名院校和科研单位开展了广泛合作，形成了一个具有国际视野和显著行业影响力的创新团队。研究院下设柔性输配电技术研究所、可再生能源与储能技术研究所、物联网和智能监控技术研究所、智能电网芯片技术研究所、电工高技术研究所、电力电子研究所、蓄电研究所和轻直流研究所八个研究所，在高压大容量电力电子技术、大电网新型测量和控制技术、大规模电池储能技术、云计算和虚拟化技术、模拟芯片设计等方面具有雄厚的理论研究基础和多年的工程实践经验。
在上述基础上，张家港智能电力研究院将力争建设成为国际知名、国内一流的高层次开放式的科研与公共服务平台、高水平智能电力特色产业基地，目前正处于启动和初期运行阶段，因此热切的期望不同层次的研发、实验和管理人才的加入，共同推进中国智能电力科技的发展，并在技术产业化方面开创一片新天地！
经营范围：
单位规模：150-300人
所属行业：电力
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