• 招聘人数：1人
• 招聘部门：本单位
• 行业类别：人事主管
• 学历要求：大专
• 年龄要求：不限
• 工作性质：全职
• 工作经验：5年
• 提供月薪：8000-9000元
• 住宿情况：该职位暂不提供住宿
• 工作地点：苏州张家港市
• 联系电话：
• 联系邮箱：ynxzb@jsyanan.com
• 联系地址：张家港市乐余镇兆丰同德路
• 单位网址：

职位介绍
1、负责组织完善符合本企业发展的组织架构，明确各岗位的职能；
2、根据公司发展目标合理的进行公司人员编制，并落实到年度招聘计划；
3、负责公司年度人力资源预算及管控；
4、负责分解年度招聘计划到月度，并实施招聘、面试等，确保成功引进符合公司要求的人才；
5、负责培训体系的建立并监督执行，确保入职人员经过培训后满足岗位的需求，负责入职人员的成长跟踪培养；
6、负责薪酬架构的设计，编制合理的薪酬、福利制度、编制科学合理的奖惩制度；
7、协助完成公司绩效考核工作，持续优化绩效考核制度；
8、负责相关数据的收集、整理为公司薪酬及奖金决策，提供可参考依据；
9、新员工入职建档及试用期跟踪、考核；
10、负责人事及社保日常运行的监督管理工作，确保相关手续与当地政府的恰当、及时对接；
11、负责公司阶段性人事重点工作的组织、督办和落实；
12、制定行政及人事制度并确保工作流程的合规；
13、负责公司各类活动的组织及福利的发放；
14、负责监督后勤管理、车辆管理；
15、协助安全标准化的管理；
16、协助总经理处理相关事宜。

其它说明
1、5年以上大型生产企业的人力资源管理、行政管理经验（实操能力过强者可放宽其他要求）；
2、精通人力资源管理六大模块的运作，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，精通国家和本地的劳动法律、法规。
3、拥有良好的沟通能力、高效的执行力、人际理解力、有效的领导力。