人力资源经理 - 江苏宇彤智能科技有限公司

发布日期:2022-08-09 截止日期:2022-08

招聘人数:1
年龄要求:28-35岁
  • 招聘人数:1
  • 招聘部门:宇彤智能科技
  • 行业类别:人力资源
  • 学历要求:本科学历
  • 年龄要求:28-35岁
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:经验3年
  • 提供月薪:12000-14000元
  • 住宿情况:暂不提供住宿
  • 工作地点:经开区(杨舍镇)
  • 联系电话:18012618611
  • 联系邮箱:675040322@qq.com
  • 联系地址:江苏省张家港市长安南路312号海陆重工研发大楼6楼
  • 单位网址:

职位介绍
主要职责:
1、根据公司发展战略,全面统筹人力资源规划,组织制定执行中长期计划,落地人力资源规划内容;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,商学院角色流量池及人才生产线的体系建立(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及企业文化等体系的全面建设);
3、定期梳理、评价现有绩效、薪酬体系的有效性,及时的调整与改善实现对各事业部有力的支撑性。
4、对企业文化的整体建设及时向公司提出建设性建议,组织通过各种途径,有效的推进企业文化的落实;
5、推动并落实公司人力资源(即商学院系统)、行政管理等信息系统、各项制度的建立、完善、管理与优化工作。

任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,五年以上人力资源工作经验,三年以上(200人以上公司)人力资源管理经验,互联网和消费品行业优先;
2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、企业文化设计等方面具有丰富的实践经验;
3、了解相关政策和法律法规,熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、价值观匹配,并具有创业意识、归零心态、拥抱变化与持续学习的习惯;
5、自我驱动力强,创新能力强,善于沟通和钻研,具备良好的管理能力和决策能力,能适应公司快速发展的工作节奏。

其它说明


江苏宇彤智能科技有限公司介绍

江苏宇彤智能科技有限公司是一家立志成为领先的纺织用品柔性生产和供应链系统服务商;通过智能宇彤云系统和经营咨询系统来赋能于中小企业数字化经营;对行业我们要成为纺织品行业得以信赖的企业,努力帮助1000家纺织相关企业成为纺织品产业链上各细分领域的龙头企业;对内部要成为有梦想奋斗者的平台,实现全员现代自主经营、企业自动运转,迈向高成长幸福企业;帮助10000名同频的伙伴,在企业内部轻松创业!努力共建、共享100家子公司。
通过智能化宇彤云系统和经营咨询,提供“软件+咨询”的系统性解决方案,着眼于解决纺织行业的痛点与困难,帮助企业实现智能化自主经营:企业内部智能结算与收益分配;自动化经营分析;企业内部经营目标分解;产品DNA标准化;实现超级供应链整合:供应链内端到端订单处理及信息共享;企业评级;上下游之间的智能交易与结算;
公司以人为本,视员工为最大财富,注重员工职业生涯的规划与生活质量的提高,并提供优厚待遇和良好的工作环境,推行有竞争力的薪酬体系,稳步提升员工福利,薪资与绩效挂钩,不怕人才埋没,只要绩效够高,奖金不设上限。在基本工资、绩效工资和奖金之外,对优秀员工提供期权、股权激励。
公司为员工提供广阔的职业发展空间,引入先进的阿米巴经营管理方式,为员工提供事业发展的平台,人人成为经营者。
旗下板块:
实业(纺织供应链)
软件(AI企业信息化)
咨询(理念文化驱动+数据激活员工的经营管理系统)
数字化工厂
公益基金

经营范围:从事计算机的软件研发和销售、电子设备研发和销售;计算机系统集成服务;计算机应用服务;纺织原料、针纺织品、床上用品、服装、鞋帽、日用品的购销;企业管理咨询服务、商务信息咨询服务
单位规模:20-50人
所属行业:计算机系统/数据

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