人力资源经理 - 张家港市人力资源开发有限公司

发布日期:2022-08-09 截止日期:2022-08

招聘人数:1
年龄要求:30-40岁
  • 招聘人数:1
  • 招聘部门:人力资源开发
  • 行业类别:人力资源
  • 学历要求:本科学历
  • 年龄要求:30-40岁
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:经验5年
  • 提供月薪:10000-12000元
  • 住宿情况:暂不提供住宿
  • 工作地点:金港街道
  • 联系电话:0512-56328310电子邮箱:2227436929@qq 其他说明
  • 联系邮箱:2227436929@qq 其他说明
  • 联系地址:张家港市华昌路3号港城大厦7F
  • 单位网址:

职位介绍
工作内容:
1、根据公司发展战略,全面统筹人力资源规划,组织制定执行中长期计划,落地人力资源规划内容;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式;
3、定期梳理、评价现有绩效、薪酬体系的有效性,及时的调整与改善实现对各事业部有力的支撑性;
4、推动并落实公司人力资源各项制度的建立、完善、管理与优化工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,五年以上人力资源工作经验,具有500人以上公司的人力资源管理经验,大型设备制造业行业优先;
2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、企业文化设计等方面具有丰富的实践经验;
3、了解相关政策和法律法规,熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
薪资福利:提供富有竞争力的薪资。

联系电话:0512-56328310
电子邮箱:2227436929@qq

其它说明


张家港市人力资源开发有限公司介绍

张家港市人力资源开发有限公司是张家港市人力资源与社会保障部门所属的人才服务机构,成立于2000年8月。公司秉承人才市场一贯的诚信服务、规范运作作风,依托张家港市人才市场多年运行所积累的良好服务资源,在人事档案管理、社会保险、有形市场、网络等强势平台的支持下,人才派遣业务快速发展,已经形成了自己的客户群体,健全完善了自身的服务体系。
公司与全国各省会城市和沿海发达地区大中城市的人力资源机构建立了稳定的双向业务委托合作关系,真正实现了全国用人、一地委托、全程服务、高效优质的派遣模式。

经营范围:人力资源外包服务、劳务派遣、人才派遣、人才猎头、人事管理诊断和咨询、人才评价、人才招聘、人才培训等相关业务。
单位规模:20-50人
所属行业:咨询/人力资源

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