• 招聘人数：1
• 招聘部门：南光化工
• 行业类别：后勤
• 学历要求：本科学历
• 年龄要求：25-40岁
• 工作性质：全职
• 工作经验：经验5年
• 提供月薪：9000-10000元
• 住宿情况：暂不提供住宿
• 工作地点：金港街道
• 联系电话：0512-58328561
• 联系邮箱：498586844@qq.com
• 联系地址：江苏扬子江国际化学工业园北京路3号
• 单位网址：

职位介绍
1、负责行政、人事、劳资、沟通、劳动关系处理等部门全部工作。
2、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，保证上情下达和下情上报。
3、负责公司人力资源管理工作，严格遵守劳动法、劳动用工政策；制定并执行公司人力资源管理制度。
4、 负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；
5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
7、加强岗位调查，合理调配各部门、各岗位人员；并定期根据部门职责及岗位调整，及时修订《岗位说明书》。
8、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。
9、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告。
10、负责拟制公司薪酬、福利、绩效考核制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；根据各岗位工作职责核定各岗位工资标准，做好月度薪酬的考核、结算，严格控制用工成本。
11、负责公司劳动关系管理，配合其他部门做好员工的思想工作，解决、调解员工纠纷和员工违纪处理工作。
12、制定《员工日常行为规范》，创建公司企业文化，塑造良好的企业形象。
13、完成总经理交代的其它工作。

其它说明
1、本科及以上学历，人力资源或企业管理、行政管理类相关专业毕业优先
2、5年以上相关工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
其他福利：
1、公司提供免费工作餐，生日慰问，年度体检，年度旅游、各种节日慰问等各项福利待遇。
2、薪资待遇：面议。
3、单双休，入职即缴纳社保，三个月后缴纳住房公积金。