绩效考核 - 江苏笙景建筑信息技术项目管理研究院有限公司

发布日期:2021-2-27 截止日期:2021-4-30

招聘人数:1人
年龄要求:30~40
  • 招聘人数:1人
  • 招聘部门:本单位
  • 行业类别:绩效考核经理/主管
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:30~40
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:5年
  • 提供月薪:8000-9000元
  • 住宿情况:该职位暂不提供住宿
  • 工作地点:苏州张家港市
  • 联系电话:35016058/58222718
  • 联系邮箱:286882303@qq.com
  • 联系地址:杨舍镇人民西路金田大厦
  • 单位网址:

职位介绍
1.编制绩效制度和考核方案

(1)协助公司领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程

(2)建立公司员工绩效考核指标体系,报领导审查

(3)在公司领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度

2.执行绩效考核

(1)根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表

(2)会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作

(3)负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容

(4)组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展

3.提供绩效考核服务

(1)跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助

(2)受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案

(3)收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据

(4)建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料

4.完成上级领导交办的其他工作

绩效考核专员岗位要求:

1、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;

2、很强的责任心、事业心;

3、具有较强的组织及沟通协调能力,原则性强,有较强的文字功底;

5、热爱本职工作,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨。

其它说明
人力资源管理专业


江苏笙景建筑信息技术项目管理研究院有限公司介绍

江苏天园项目管理集团公司拥有工程造价咨询甲级、工程招标代理甲级、房屋建筑工程监理甲级、中央投资项目招标代理乙级、政府采购招标代理乙级、建筑工程设计乙级、市政公用工程监理乙级、人防工程丙级、房屋建筑工程施工总承包三级以及资产评估、房地产估价、项目管理、财务审计、司法鉴定等十多项执业资质。 在这基础上2013年又成立了江苏笙景建筑信息技术项目管理研究院有限公司,是一家高校企业,专业从事建筑信息技术应用的项目管理公司,公司瞄准世界建筑科学技术前沿,率先应用集成建筑信息技术的创新模式用于投资、建设、安全、合同、信息管理。公司整合工程设计、施工、造价、监理、法务等优势资源,突破传统设计错误多、成本控制难,管理效率低的瓶颈,真正实现工程设计可视化、模拟施工真实化、造价生成自动化、项目管理高效化。打造具有行业影响力的集成建筑信息技术化的专业管理公司。 公司在苏州、上海、张家港均设立有分公司。主要经营工程监理、工程招标代理、工程造价咨询、项目管理、设计咨询,全过程工程咨询等业务。
经营范围:工程代建;全过程工程咨询;项目管理;方案、设计;招标代理;造价咨询;工程监理(电力);施工总承包;政府采购
单位规模:50-100人
所属行业:建筑与工程

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