- 招聘人数：1人
- 招聘部门：本单位
- 行业类别：人事经理
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
- 工作性质：全职
- 工作经验：3年
- 提供月薪：16000元以上
- 住宿情况：该职位提供住宿
- 工作地点：苏州张家港市
- 联系电话：
- 联系邮箱：hr002@gescn.com.cn
- 联系地址：张家港市人民东路汇金中心A幢39F
- 单位网址：
职位介绍
1、熟知人力资源六大模块；
2、根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划；
3、制定年度招聘计划，匹配各部门的岗位需求；
4、制定年度培训计划，监督各部门按计划完成；
5、建立健全员工薪酬福利体系，负责核算员工工资及各项福利；
6、协助其他部门经理不断完善绩效考核制度；
7、搭建合理的沟通渠道，建立和谐的用工关系；
8、监督执行人力资源管理各项规章制度，并根据公司发展及时作出合理的调整；
9、完成总经理交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、人力资源及管理类优先；
2、人力资源外企管理经验3年以上优先；
3、知悉国家及地方企业用工管理制度，丰富的实践经验；
4、熟悉行政管理工作，具备较强的安全意识做事有前瞻性；
5、较强的执行力及良好的沟通协调能力；
6、熟练使用各种办公软件、设备。
其它说明
金新城置业集团有限公司介绍
金新城集团创建于2002年，现总部设于苏州 张家港，是全国发展、布局的综合性房地产集团。公司坚持多产业配套驱动的长期战略模式，在深耕地产的同时，金新城先后涉足物业管理、商业运营、园林景观、酒店管理领域，形成产业协同及战略纵深。集团拥有国家房地产开发一级资质，连续多年获评“江苏省房地产开发综合实力50强”和“苏州市房地产开发综合实力20强企业”等称号，2020年荣获“2020中国城市更新标杆企业”称号。
多年来，金新城以匠心筑造臻品，成功开发了君临新城、湖滨国际、汇金新城等多个精品住宅项目，项目遍布长三角区域。积极探索商业地产开发运营，打造有明清商旅文化特色街区——杨舍老街，2013年就被评为“苏州市特色商业街”。加快构建工业地产创新生态，在长三角拥有四个规模化产业园区，为中小型企业提供创业发展的服务平台。
与此同时，金新城不断整合行业优势资源，推动战略转型。2015年，集团在苏州张家港打造首座城市综合体，实现了从城市开发商到城市运营商的战略转型；2018年2月，江苏沭阳万达广场综合体项目启动；2019年6月，金新城集团首进粤东，开发广东揭阳万达广场综合体项目，正式开启了金新城集团在华南地区的版图；2020年1月，集团又落子湖南，开发湖南株洲万达广场综合体项目。
完善地产后端服务产业链，成立金新城物业管理公司。为住宅、城市综合体、写字楼、商业街区、现代产业园等多种物业类型提供品质服务，与金新城地产品牌实现良性互动及可持续增长。公司具有国家物业管理企业一级资质，于2018年10月成功挂牌新三板。
金新城集团在快速发展的同时，也不忘投身于社会公益事业，扶贫济困、慈善助学、抗灾捐助，以实际行动回报社会，承担起企业的社会责任。金新城集团赞助的“同城伙伴”志愿服务项目得到了市委市政府的高度肯定，系列公益活动得到社会的一致好评。
未来，金新城集团将继续秉承“构筑臻品，回报社会，树立品质地产标杆”的品牌愿景，通过赋能地产升级、不断完善自身结构体系、依据城市特性进行创新，从而提供极致化的产品与服务，为提高人居生活品质和幸福感作出贡献。
经营范围：房地产开发、销售
单位规模：300-500人
所属行业：房地产开发
金新城置业集团有限公司招聘信息汇总
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