• 招聘人数：2人
• 招聘部门：本单位
• 行业类别：维修工程师
• 学历要求：中专/中师
• 年龄要求：24～35
• 工作性质：全职
• 工作经验：1年
• 提供月薪：4500-6000元
• 住宿情况：该职位暂不提供住宿
• 工作地点：苏州张家港市
• 联系电话：用人单位隐藏
• 联系邮箱：hao2_chen@jatco.co.jp
• 联系地址：江苏省张家港市杨舍镇塘市街道汤桥中路2号
• 单位网址：

职位介绍
■岗位职责
1、生产设备突发故障维修（机电修理）
2、生产设备定期点检、保养和维护
3、新设备导入、旧设备改造式样确认和验收
4、不具合设备的改善，提高稼动性能
5、不定期计划工事实施（生产停止时间的修理、改善等）
6、保全修理手顺、资料更新及管理
7、学习提高保全技能和培养他人提高技能
8、长时间修理故障进行分析和恒久对策改善
9、维修对应部品准备（申购部品及在库申请。循环部品维修）
10、上司安排的其他工作

■岗位要求
1、一年以上设备维修经验，会PLC编程、懂气路、液压回路控制和伺服控制，熟悉机械动作原理
2、电气自动化相关知识，电气、机械图纸阅读，PLC编程实际操作
3、电脑基本操作技能，PPT、EXCEL文档制作
4、有低压电工证优先
5、有汽车零部件组装保全相关经验或日企保全工作经验优先录用
6、有良好的数字运算能力、沟通协调能力、判断推理能力和团队协作能力

■福利待遇
1、薪资待遇
薪资范围：综合参考税前4.5k~7.5k（根据实际能力而定，含基本薪资、固定补贴、倒班津贴）
工作时间：综合工时制，三班两倒/三班三倒/两班两倒，每班中间有休息时间，超出时间按劳动法规定支付加班费（具体根据工作日历）
有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假
福利假：在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假
免费食宿：公司免费提供出勤日工作餐及免费住宿(水电费需自付）
在职激励金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）
社会保险：养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金
健康管理：每年免费体检1次
其 他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等　

2、评价、调薪、晋升、培训体系
评 价：每年对上一年度业绩及能力进行评价，根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪：每年1次
晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升
培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行

其它说明