物流技术担当 - 加特可(苏州)自动变速箱有限公司

发布日期:2020-5-7 截止日期:2020-5-29

招聘人数:1人
年龄要求:22~35
  • 招聘人数:1人
  • 招聘部门:本单位
  • 行业类别:物流专员/助理
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:22~35
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:2年
  • 提供月薪:面议
  • 住宿情况:该职位提供住宿
  • 工作地点:苏州张家港市
  • 联系电话:用人单位隐藏
  • 联系邮箱:hao2_chen@jatco.co.jp
  • 联系地址:江苏省张家港市杨舍镇塘市街道汤桥中路2号
  • 单位网址:

职位介绍
■岗位职责
1、工厂内工程间物流业务改善
2、物流工程设计
3、AGV(自动导引运输车)、台车等物流机器设计管理
4、FEMA(工程不具合问题得提出),发行作业表

■岗位要求
1、本科以上学历,有物流工程设计、物流机器得设计、管理经验;
2、要有工厂内、工程间相关物流经验;
3、熟悉office各类办公软件以及CAD的使用;
4、日语2级以上(必须),同时英语托业600分以上的优先

其它说明
■福利待遇
1、薪资待遇
薪资范围:综合参考税前4.5k~8k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴)
工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)
在职激励金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)
社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金
健康管理:每年免费体检1次
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等

2、评价、调薪、晋升、培训体系
评 价:每年对上一年度业绩和能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪:每年1次
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行


加特可(苏州)自动变速箱有限公司介绍

加特可株式会社是唯一一家提供全系CVT的变速箱制造商,产品适用范围从微型车到配备3.5升发动机的车辆。目前,加特可占据全球CVT市场最高份额,占比35%。截止2018年4月,CVT累计产量超4,000万台。CVT卓越的环保性能和操纵性能适合中国市场,加特可将中国视为其成长战略的重要市场之一。 随着CVT在华市场的增长,作为加特可在华第一个生产基地,加特可(广州)自动变速箱有限公司于2009年开始投产,目前年产量已超过100万台。为了对应中国迅速增长的市场需求,扩大产能,2018年7月加特可(苏州)自动变速箱有限公司在江苏省张家港经济技术开发区成立,新生产基地的占地面积96000平方米,预计在2019年底投产,主要生产中大型FF车用变速箱加特可CVT8,年产能预计达48万台,主要客户为日产、广汽三菱。初期员工人数计划约1,000人。 因加特可(苏州)官网还在建设中,可登录加特可(广州)官网进一步了解加特可相关资讯:http://www.jatcochina.com/ 新公司发展前景广阔,欢迎优秀人才的加入!
经营范围:汽车自动变速箱及其零部件以及其生产用金属工具的开发、生产、销售及提供售后服务;从事上述产品及同类产品的进出口业务及相关附属业务。
单位规模:1000-3000人
所属行业:汽车及零配件

加特可(苏州)自动变速箱有限公司招聘信息汇总

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