• 招聘人数：2人
• 招聘部门：本单位
• 行业类别：工程/设备工程师
• 学历要求：中专/中师
• 年龄要求：26～34
• 工作性质：全职
• 工作经验：4年
• 提供月薪：6000-8000元
• 住宿情况：该职位提供住宿
• 工作地点：苏州张家港市
• 联系电话：用人单位隐藏
• 联系邮箱：hao2_chen@jatco.co.jp
• 联系地址：江苏省张家港市杨舍镇塘市街道汤桥中路2号
• 单位网址：

职位介绍
■岗位职责

1、带领小组负责按照生产需求，及时、准确的排除已出现的故障，保障生产连续运行

2、带领小组分管设备进行维护保养工作

3、参与设备导入或改造，保全相关业务，提出合理的建议

4、参与设备故障分析，并监督组员及时、准确记录设备故障现象、原因、解决措施

5、负责完成上级领导交办的其他任务，并培养下属　




■岗位要求
1、中专及以上学历，4年以上保全维修经验，有加工中心FANUC（发那科）系统维修经验，懂OMRON（欧姆龙）或三菱PLC编程者优先

2、机械、电气相关知识、能看懂电气图和机械图纸、气压、液压回路图

3、能熟练使用OFFICE办公软件、机械制图

4、低压电工证（有电焊证、高压电工证、叉车证者优先）

5、身体健康，无色盲色弱

6、具有日企汽车行业，设备保全工作经验者优先

7、有良好的数字运算能力、沟通协调能力、判断推理能力和团队协作能力　　




■福利待遇

1、薪资待遇

薪资范围：综合参考税前4.5k~8k（根据实际能力而定，含基本薪资、固定补贴、倒班津贴）

工作时间：综合工时制，三班两倒/三班三倒/两班两倒，每班中间有休息时间，超出时间按劳动法规定支付加班费（具体根据工作日历）

有薪年假：按照国家法律规定，给予有薪年假

福利假： 在国家法定假期的基础上，公司额外给予福利假

免费食宿：公司免费提供出勤日工作餐及免费住宿(水电费需自付）

在职激励金：可根据公司业绩发放在职激励金（不固定）

社会保险：养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金

健康管理：每年免费体检1次

其 他：高温补贴，工龄补贴，生活补贴，水电费补贴，节日礼金，通信补贴，旅游补贴等　




2、评价、调薪、晋升、培训体系

评 价：每年对上一年度业绩及能力进行评价，根据评价结果进行薪资等级调整

调 薪：每年1次

晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升

培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部接受培训

其他福利待遇按制度执行

其它说明